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Actividad sindical. Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical, Campeóní como los ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos.
Todas las empresas, sean grandes o pequeñGanador deben estar preparadas delante cualquier eventualidad. Ganadorí mismo tienen que instruir a su personal para aprender cómo actuar en caso de accidentes. Las siguientes pautas corresponden la modo de desempeñarse:
Comportamiento doloso del trabajador: Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado. Se excluye de este supuesto la imprudencia profesional que es consecuencia del control habitual de un trabajo y se deriva de la confianza que éste inspira.
«El hecho de que todo sea accesible desde cualquier punto es crucial para nuestro modelo de despacho»
Acepto recibir comunicaciones comerciales de Enley que puedan ser de mi interés, con la posibilidad de revocar mi consentimiento en cualquier momento.
Este procedimiento puede iniciarse de oficio a instancia de la inspección de trabajo. Pero también es posible que lo solicite el trabajador.
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La baja de una enfermera, tras sufrir un ataque de ansiedad al ser amenazada por los familiares de un paciente mientras le atendía, aunque que no concurre ninguna otra accidentes de trabajo causa, ni tampoco padecía patologías psicológicas previa. (Sentencia del TSJ de Castilla la Mancha de 7 de julio de 2021)